Hanketarina: Vetovoimainen Vaasanseutu – osaajia tulevaisuuden tarpeisiin
Vaasan seudulla on vahva työllisyystilanne, mutta alueelle suunnitellut investoinnit lisäävät tarvetta osaavalle työvoimalle. Vetovoimainen Vaasanseutu -hanke vastaa tähän haasteeseen vahvistamalla alueen houkuttelevuutta erityisesti korkeakoulutettujen keskuudessa.
Hankkeen keskeisiä kohderyhmiä ovat olleet muualla Suomessa opiskelevat korkeakouluopiskelijat sekä Vaasan alueella opiskelevat, pian valmistuvat opiskelijat. Heitä on pyritty tavoittamaan konkreettisilla kohtaamisilla, kuten rekrytointimessuilla ja uratapahtumilla. Esimerkiksi valtakunnallisilla messuilla on esitelty seudun työmahdollisuuksia yhdessä yritysten kanssa.
Paikallisia opiskelijoita on aktivoitu pienimuotoisilla alakohtaisilla rekrytointitapahtumilla, joissa he ovat päässeet keskustelemaan suoraan yritysten edustajien kanssa. Suurissa opiskelijatapahtumissa on hyödynnetty luovia keinoja, kuten tillimakaronitarjoilua, joka on toiminut tehokkaana jäänmurtajana. Lisäksi opiskelijoille on järjestetty luontoretkiä maailmanperintöalueelle, joissa on keskusteltu uramahdollisuuksista rennossa ympäristössä.
Hanke ei ole keskittynyt vain opiskelijoihin, vaan myös kokeneempien osaajien houkuttelemiseen. Erityisesti lapsiperheitä ja paluumuuttajia varten on aloitettu kehittämään seudullista paluumuuttajasivustoa, joka kokoaa tietoa työ- ja asumismahdollisuuksista. Vaasan seutua on myös esitelty kansainvälisesti, muun muassa Hollannissa Euroopan suurimmilla maastamuuttomessuilla.
Nopeasti muuttuvat työmarkkinat on nähty myös mahdollisuutena, ja esimerkiksi Älvsbytalon ja Nokian muutosneuvotteluiden yhteydessä on tarjottu tietoa ja työllistymismahdollisuuksia Vaasanseudulla. Lisäksi yhteistyötä on tehty Ruotsin suuntaan akkutoimija Northvoltin suurten irtisanomisten yhteydessä jopa kahteen otteeseen, sekä paikan päällä yritysten kanssa että virtuaalisesti.
Vaasanseudun kuusi korkeakoulua ja vientivetoinen energiaklusteri vetävät kansainvälisiä osaajia. Hanke on auttanut yrityksiä tarttumaan tähän potentiaaliin tarjoamalla käytännön työkaluja ja inspiraatiota kansainväliseen rekrytointiin, muun muassa EnergyWeekillä järjestetyn Future Workforce -seminaarin ja inspiroiviin yritysesimerkkeihin perustuvien lyhytvideoiden avulla.
Kaikki toimenpiteet on toteutettu tiiviissä yhteistyössä yli sadan yrityksen kanssa. Hankkeen aikana on myös laadittu VASEKille veto- ja pitovoiman vuosikello, jonka avulla osaavan työvoiman saatavuutta edistetään systemaattisesti myös hankkeen päättymisen jälkeen.
Hanke on saanut Alueiden kestävän kasvun ja elinvoiman tukeminen -määrärahaa (AKKE) Pohjanmaan liitosta, yhteensä 214 286 euroa.