Jämställdhet och likabehandling

En jämställd och jämlik vardag i Österbotten

Österbottens förbund förnyar sina plattformar för samarbete och sitt nätverksarbete i enlighet med Österbottens landskapsstrategi. Arbetet med jämställdhet och likabehandling kommer framöver att bedrivas inom ramen för temat ”Ett gemenskapernas Österbotten” i landskapsstrategin. Den nya verksamhetsmodellen kommer att utformas under hösten 2026.

Jämställdhets- och likabehandlingsarbete i Österbotten

Österbottens förbund har sedan länge samordnat jämställdhets- och likabehandlingsarbetet i Österbotten. De gemensamt överenskomna temana för Österbottens jämställdhets- och likabehandlingsnätverk för åren 2024–2025 var

• mångfald i arbetsliv och utbildning
• jämställdhets- och likabehandlingsarbete i kommunerna och välfärdsområdet
• jämställdhets- och likabehandlingsarbete i organisationer och föreningar.

Jämställdhets- och likabehandlingsnätverket i Österbotten är öppet för alla intresserade. Mer information om den nya verksamhetsmodellen kommer att finnas tillgänglig under hösten 2026 på Österbottens förbunds webbplats eller genom att kontakta förbundets personal direkt (kontaktuppgifter nedan).

Läs mer om vårt tidigare arbete med jämställdhet